Liderando el Cambio:
NUESTRA COLABORACIÓN CON HBS BIGS
Y NUESTRA PARTICIPACIÓN EN LOS GLOBAL LEADERSHIP ROUNDTABLES
¿Qué es el HBS BiGS?
El Institute for Business in Global Society (BiGS), fundado por la Harvard Business School (HBS) en 2022, tiene como objetivo ayudar a los líderes empresariales a comprender y responder a los desafíos sociales más apremiantes.
BiGS se enfoca en integrar y expandir la investigación sobre temas críticos como el cambio climático y la desigualdad, generando plataformas que educan a líderes y catalizan acciones en estas áreas. A través de iniciativas como los Global Leadership Roundtables, BiGS impulsa el desarrollo de estrategias innovadoras para abordar problemas estructurales en diferentes regiones del mundo.
¿Qué son los Global Leadership Roundtables

Los Global Leadership Roundtablesson encuentros organizados por BiGS que reúnen a líderes empresariales, ejecutivos de ONG, funcionarios gubernamentales y académicos para debatir los desafíos más urgentes de la sociedad.
Cada mesa redonda se centra en un problema específico de una región, explorando el papel evolutivo de los negocios en la sociedad y fomentando redes de líderes comprometidos con la implementación de estrategias innovadoras.
En estos encuentros, se intercambian ideas y mejores prácticas para alinear el crecimiento empresarial con objetivos de impacto social y sostenibilidad.
Nuestra colaboración en el reporte 2024:
Democratizing Development

São Paulo, Brasil – Julio 2024
En julio de 2024, colaboramos con HBS BiGS en la elaboración del informe "Democratizing Development: How Business Can Accelerate Economic Mobility". Este estudio examina la desigualdad en América Latina y el papel del sector privado en la generación de oportunidades económicas sostenibles.
El reporte se basa en los hallazgos de la Mesa Redonda de Liderazgo BiGS 2023, donde destacados líderes empresariales compartieron experiencias sobre cómo el sector privado puede contribuir al desarrollo inclusivo.
Nuestro CEO, Jorge Quintanilla Nielsen, asistió a São Paulo, Brasil, para participar en estas conversaciones clave. Durante el evento, resaltó la importancia de una estrategia empresarial integral para garantizar la sostenibilidad y la competitividad a largo plazo:

"Incorporar una dimensión social en la estrategia de negocios no solo extiende la longevidad de la empresa, sino que también permite diferenciarse y evitar la trampa de la comoditización."
“Las empresas tienen que involucrarse porque pueden innovar, asumir riesgos y aumentar de escala. Contamos con capacidades exclusivas, por lo que debemos encontrar el equilibrio entre la rentabilidad y las responsabilidades sociales.”
“Ya pasó la época en que solo importaba maximizar las ganancias de los accionistas. Ha llegado el momento de trabajar con otros grupos de interés para marcar una diferencia en el tema de la desigualdad. Debemos encontrar los argumentos empresariales y las estrategias de negocios que realmente generen un círculo virtuoso.”
Este informe refuerza la idea de que las empresas tienen un papel clave en la transformación social y deben asumir un liderazgo activo en la creación de economías más equitativas.
Nuestra participación en el
Global Leadership Roundtable – México 2025
Ciudad de México, México – Marzo 2025
En marzo de 2025, participamos en el Global Leadership Roundtable en México, un evento clave organizado por HBS BiGS. Este encuentro reunió a líderes del sector privado, académico y social para debatir cómo las empresas pueden desempeñar un rol activo en la reducción de la desigualdad y el fortalecimiento de la democracia.
Nuestra participación nos permitió:

Intercambiar experiencias con líderes de distintos sectores en América Latina.

Explorar estrategias empresariales que promuevan el desarrollo económico sostenible.

Reafirmar nuestro compromiso con el impacto social y el crecimiento equitativo.